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2025年贵阳市花溪区工会系统人员招聘考试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，企业根据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款不合理，企业遂将张某起诉至法院。法院在审理过程中发现，该企业规章制度未经员工代表大会讨论通过，也未向员工公示。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，法院应当如何处理该罚款决定？()

A、支持企业的罚款决定

B、驳回企业的起诉

C、认定罚款决定无效

D、由双方协商解决

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第四百九十七条规定：“有下列情形之一的，该格式条款无效：（一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；（二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；（三）提供格式条款一方排除对方主要权利。”该企业规章制度未经员工代表大会讨论通过，也未向员工公示，属于程序违法，因此罚款决定无效。故选C。

2．某作家在创作小说时，大量引用了古代某位诗人的诗句，并进行了改编。请问这种行为是否构成对原诗句著作权的侵犯？()

A、构成侵权，需获得原诗句著作权人许可

B、不构成侵权，属于合理使用

C、构成侵权，但可进行法定许可使用

D、不构成侵权，因为已进行改编

答案：B

解析：《中华人民共和国