一级医院护理质量考核标准文档内容详实，涵盖护理流程、质量指标及评估方法，适用于医院管理与护理人员参考.docx

划扣1分；护理培训计划未落实扣1

划扣1分；护理培训计划未落实扣1分，护理人员培训覆盖率未达标扣1分。未开展理论和技能考核扣1分/项，考核每项每年少于2次扣1分；考核结果无记录、无分析扣1分。分

核与评价无护理管理组织扣1分。无医院护理规章制度扣1分；无人员岗位职责扣1分；无护理应急预案扣1分；未体现持续改进扣1分无疾病护理常规扣1分

1415考核内容结合本单位护理工作，每半年进行护理应急预案的培训或演练，护士知晓培训演练内容；覆盖率100%，有签到，有记录制定并实施护士在职培训计划；重点做好

因分析讨论透彻；改进措施具体有针对性、可操作性强。护理级别与自理能力不相符一人