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数字化转型下A企业一线员工满意度提升策略研究——基于JD-R理论.pdf

数字化转型下A企业一线员工满意度提升策略研究——基于JD-R理论.pdf

    数字化转型下A企业一线员工满意度提升策略研究——基于JD-R理论

    摘要

    随着制造业数字化转型的深入推进，其在提升企业运营效率的同时，也为生产一线

    员工的管理带来了新的挑战。大量实践表明，单纯的技术投入难以自动转化为运营效率，

    其核心瓶颈往往在于“人”的因素。生产一线员工作为数字化工具的直接使用者和价值

    实现的关键环节，其工作满意度直接影响企业数字化转型预期目标。因此，探究PCB

    企业数字化转型中生产一线员工满意度及其影响因素，成为企业人力资源亟待解决的重

    要课题。

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