第九章领导行为..pptVIP

第九章领导行为;学习目标;第一节人性认知：领导行为的出发点;二、“经济人”—任务管理;三、“社会人”—参与管理;四、“自我实现人”—民主管理;五、“复杂人”—权变理论;第二节领导理论的变迁;一、什么是领导;二、领导的特质理论;三、领导的行为理论;1、领导行为四分图理论;1、领导行为四分图理论;图9.1领导行为四分图模型;2、管理方格论;图9—2管理方格图;行为理论的总结;四、领导的权变理论;（一）费德勒模型;（一）费德勒模型;图9—3费德勒模型的发现;评价;（二）情境理论;图9-4情境领导模型;评价;（三）领导者—成员交换理论;（三）领导者—成员交换理论;图9-5领导者—成员交换理论;评价;（四）领导的归因理论;第三节有关领导的实际问题;一、追随者情况如何;二、领导有生物学基础吗;本章小结;谢谢大家！