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医院短缺药品管理制度(3篇)

医院短缺药品管理制度一

一、总则

为加强医院短缺药品的管理，保障临床用药需求，确保医疗质量和医疗安全，根据国家相关法律法规和政策要求，结合医院实际情况，特制定本制度。本制度适用于医院内所有涉及药品采购、供应、使用和管理的部门及人员。

二、短缺药品的定义与分类

短缺药品是指在一定时间内，医院因各种原因无法正常供应，不能满足临床治疗需求的药品。根据短缺的严重程度和影响范围，分为以下几类：

1.绝对短缺药品：指市场上完全无供应，医院无法通过任何渠道获取的药品。

2.相对短缺药品：指市场上有一定供应，但因各种因素（如采购困难、配送不及时等）导致医院库存不足，不能满足临床常规需求的药品。

3.临时短缺药品：因突发公共卫生事件、自然灾害等特殊情况，导致短期内药品供应紧张的药品。

三、管理组织与职责

1.短缺药品管理领导小组

由医院院长任组长，分管副院长任副组长，成员包括药剂科、医务科、临床科室负责人等。主要职责是制定医院短缺药品管理的政策和策略，协调各部门之间的工作，解决短缺药品管理中的重大问题。

2.药剂科

负责短缺药品的信息收集、分析和预警。建立短缺药品信息监测系统，与药品供应商、其他医疗机构、药品监管部门等保持密切联系，及时掌握药品供应动态。

制定短缺药品采购计划。根据临床需求和短缺药品的供应情况，合理安排采购数量和时间，优先保障急抢救药品、临床必