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2025年晋城市城区烟草系统人员招聘考试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，以下说法正确的是()。

A、公司有权依据内部规章制度对员工进行罚款

B、劳动仲裁委员会应当支持公司的罚款决定

C、张某可以要求公司返还已缴纳的罚款

D、公司必须提供证据证明张某存在故意或重大过失

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令改正；劳动者可以要求恢复原状或者给予补偿：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者加班费的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）延长劳动时间超过劳动法规定的时限的；（五）违反本法规定解除劳动合同的。劳动者因操作失误导致设备损坏，属于个人过失，公司可以依据规章制度进行处罚，但必须提供证据证明张某存在故意或重大过失。A项错误，公司依据内部规章制度对员工进行罚款需符合法律规定，不能随意罚款。B项错误，劳动仲裁委员会会根据法律规定和事实情况作出裁决，并非必然支持公司决定。C项错误，若公司处罚合法，张某无权要求返还罚款。D项正确，公司