卓有成效的管理者 - 德鲁克读书笔记.pptxVIP

PETERF.DRUCKER卓有成效的管理者读书笔记现代管理学之父经典著作深度解读TheEffectiveExecutive

?01/作者简介德鲁克：现代管理学之父PD彼得·德鲁克PeterF.Drucker1909-2005，奥地利出生的美国管理顾问、教育家、作家，现代管理学的奠基人。一生著有39部著作，被译为30多种语言，影响遍及130多个国家。?核心著作1946《公司概念》1954《管理的实践》1966《卓有成效的管理者》1985《创新与企业家精神》★核心洞见卓有成效不是天才的专利，而是一种可以习得的习惯。在知识工作者时代，管理者的有效性不在于管理他人，而在于管理自己。效率是把事情做对，有效性是做对的事情。—彼得·德鲁克

?02/核心挑战知识工作者的四大挑战01时间失控管理者的时间天然容易被他人占用，各种琐事、会议、突发状况会撕碎整块的时间。可自由支配的时间往往只有1/4。02困于日常管理者容易被动陷入日常运作，需要主动行动才能突破现状。常常陷入忙碌的假象，感觉一刻不停却未完成真正重要的事。03依赖协同身处组织中，只有成果被他人使用，工作才有效。知识工作者需要大量的信息、讨论和指导，这些都是极为浪费时间的。04忽视外部组织内部是成本中心，成果在外部客户端。管理者易沉迷内部矛盾，忽略外部现实。组织是社会的器官，功能是对外部环境做出贡献。★核心