2026年《行政领导学》期末判断题通关题库【精练】附答案详解.docx

2026年《行政领导学》期末判断题通关题库【精练】附答案详解

1.专家权属于职位权力范畴。

A.正确

B.错误

C.视组织而定

D.不确定

【答案】：B

解析：本题考察领导权力类型知识点。职位权力（正式权力）包括法定权、奖赏权、惩罚权，由职位赋予；专家权属于个人权力（非正式权力），基于领导者的专业知识或技能，因此专家权不属于职位权力，正确答案为B。

2.根据菲德勒权变理论，领导有效性取决于领导者的领导风格与情境要素（职位权力、任务结构、上下级关系）的匹配程度。

A.正确

B.错误

【答案】：A

解析：本题考察菲德勒权变理论的核心内容。菲德勒理论明确指出，领导有效性并非由单一特质决定，而是取决于领导者的任务导向/关系导向风格与情境要素（职位权力强弱、任务结构清晰程度、上下级关系好坏）的匹配度。只有当两者匹配时，领导效能才最高。因此该说法正确，正确选项为A。

3.领导特质理论的主要观点是？

A.领导者的领导能力和品质是天生具备的，无法通过后天培养获得

B.领导者的领导行为比个人特质更能决定领导有效性

C.领导有效性取决于领导者与情境的动态匹配

D.领导是通过影响追随者实现组织目标的过程

【答案】：A

解析：本题考察领导特质理论的核心观点。领导特质理论（如早期的斯托格迪尔理论）认为，领导者的品质（如智力、自信、精力等）是与生俱来的，强调领导者天生具备某些特质；而