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煤矿井下交接班制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《煤矿安全规程》《煤炭行业安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法》等国家法律法规、行业准则及集团母公司关于安全生产管理的相关规定制定。同时，为有效防控煤矿井下作业过程中的交接班风险，规范交接班业务流程，保障矿井安全生产，结合企业实际需求，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，覆盖煤矿井下所有作业岗位的交接班活动，包括但不限于主采工作面、掘进工作面、运输系统、通风系统等作业场景。

第三条本制度中下列术语含义：

（一）井下交接班专项管理：指通过制度规范、流程优化、风险防控等手段，确保交接班信息传递准确、安全措施落实到位、现场状况清晰可辨的管理活动。

（二）交接班风险：指因交接班程序不规范、信息传递错误、安全措施遗漏等导致的事故隐患或生产中断的风险。

（三）合规交接：指交接班活动严格遵循本制度及矿井安全生产规程，确保交接内容完整、责任明确、风险可控。

第四条井下交接班专项管理的核心原则为：全面覆盖、责任到人、风险导向、持续改进。

第二章管理组织机构与职责

第五条公司主要负责人为本制度的第一责任人，对井下交接班专项管理负总责；分管安全生产的领导为直接责任人，负责组织制度实施、监督考核及重大风险处置。