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集体合同废止的职工代表大会决议

引言

集体合同作为协调劳动关系的重要制度载体，是用人单位与职工方通过平等协商达成的、对全体职工具有约束力的协议，其效力贯穿于劳动关系运行的全过程（常凯，2018）。然而，随着企业经营环境变化、产业结构调整或职工诉求升级，部分集体合同可能因内容滞后、履行障碍或目标实现等原因，需要通过法定程序废止。职工代表大会作为企业民主管理的基本形式，是集体合同废止的核心决策机构，其决议的合法性与科学性直接关系到职工权益保障和企业劳动关系稳定（《中华人民共和国劳动法》，1994）。本文围绕“集体合同废止的职工代表大会决议”主题，从法律关联、程序规范、核心要素及实践争议等维度展开系