活动策划岗位竞聘方案(3篇).docxVIP

第1篇

一、方案背景

随着我国社会经济的快速发展，各类活动策划需求日益增长。为了满足公司业务发展需要，提高活动策划水平，培养一支高素质、专业化的活动策划团队，现面向全体员工开展活动策划岗位竞聘活动。本次竞聘旨在选拔一批具备创新思维、策划能力和团队协作精神的优秀人才，充实公司活动策划团队，提升公司活动策划整体水平。

二、竞聘岗位及人数

1.岗位名称：活动策划

2.岗位人数：2人

三、竞聘条件

1.具有良好的思想政治素质，热爱祖国，拥护党的基本路线，遵纪守法，具有良好的职业道德。

2.本科及以上学历，广告、市场营销、传播学、汉语言文学等相关专业优先。

3.具备3年以上活动策划工作经验，熟悉活动策划流程，有成功策划执行过大型活动的案例。

4.具有较强的创新思维、策划能力和执行能力，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

5.熟练掌握办公软件，具备一定的摄影、视频剪辑等技能者优先。

6.年龄在35岁以下，身体健康。

四、竞聘流程

1.报名及资格审查

（1）报名时间：即日起至2022年3月20日

（2）报名方式：填写《活动策划岗位竞聘报名表》，提交至人力资源部

（3）资格审查：人力资源部对报名者进行资格审查，确定符合条件的竞聘人员名单。

2.笔试

（1）笔试时间：2022年3月25日

（2）笔试内容：活动策划理论知识、案例分析、创意策划等

（3）笔试成绩：满分100分，6