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丧假的适用亲属范围与假期长度规定

一、引言

丧假，作为一项重要的劳动者权益和人文关怀制度，是现代职场中不可或缺的基本福利之一。它既是对个人遭遇重大人生变故——丧亲之痛时的必要缓冲，也是保障劳动者心理健康、维持社会伦理秩序的重要体现（黄程，2019）。深入理解并准确把握丧假制度的适用范围与期限规定，不仅关乎企业规章制度的合法性与合理性，更直接影响员工的工作稳定性、忠诚度及情感归属感。本文将系统探讨我国现行法律框架下丧假的适用亲属范围与假期长度的核心规则、实践难题及优化路径，力求为构建更具包容性与人文温度的用工环境提供参考。

二、丧假制度的概念与法律基础

（一）丧假的内涵与现实意义

丧假是指劳动者