XX石化有限公司行政部管理制度.docxVIP

—PAGEPage2—

—PAGEPage1—

XX石化有限公司行政部管理制度

第一章总则

第一条为规范行政部履职行为，明确部门职能定位，强化综合管理、服务保障与合规管控能力，适配石化行业高危运营、严格合规、精细管理的核心特性，依据《中华人民共和国公司法》《危险化学品安全法》《劳动法》《劳动合同法》《档案法》，结合应急管理部2026年发布的《化工和危险化学品生产经营企业重大生产安全事故隐患判定准则》等3项强制性行业标准，借鉴石化行业“五位一体”精益管理模式，结合公司生产经营实际，制定本制度。

第二条行政部作为公司综合管理中枢，统筹承担行政事务、人力资源、网络信息、总务后勤、法务合规及企业文化建设等核心工作，坚守“合规筑基、务实高效、服务生产、安全赋能”工作准则，衔接最新法律法规与行业规范，融合现代化管理理念，为公司生产经营平稳有序、高质量发展提供全方位支撑保障。

第三条本制度适用于行政部全体在岗人员，以及涉及行政部管理职责的公司各部门、全体员工，是行政部开展各项工作的根本遵循，全体相关人员须严格遵照执行、落到实处。

第四条行政部工作实行“分级负责、闭环管理、精益高效、全程合规”的管理模式，明确岗位权责，细化工作流程，强化协同配合，推动各项工作提质增效，契合公司整体发展战略。

第二章部门职能定位

第五条行政部是公司行政事务、人力资源、网络信息、