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骑手工作绩效评估合同协议

甲方（平台运营公司或其授权的实体）：[甲方全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[地址]

联系电话：[电话号码]

统一社会信用代码：[代码]

乙方（骑手）：[骑手姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系地址：[地址]

联系电话：[电话号码]

鉴于甲方运营[平台名称]平台（以下简称“平台”），提供线上配送服务，乙方作为平台的注册骑手，在平台上从事配送服务活动。为规范管理，激励绩效，优化服务质量，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、公平合理的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条性质与法律效力

本协议是甲乙双方在履行平台服务协议（若有）或建立/维持劳动关系（若适用）的基础上，就乙方骑手工作绩效评估事宜另行约定的事项，作为双方相关协议的补充。本协议自双方签字或盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

第二条绩效评估内容与指标体系

甲方对乙方在平台提供配送服务期间的工作绩效进行评估。绩效评估主要围绕以下维度展开，具体指标及权重如下：

（一）配送效率：包括但不限于接单及时率（指骑手在订单发布后规定时间内接单的比例）、完成订单准时率（指骑手在承诺时间内完成订单并签收的比例）、平均配送时长等。权重为[具体百分比]%。

（二）配送质量：包括但不限于订单无误率（指配送过程中无错发、漏发、送错等情况的比