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2026年人力资源管理师《心理》真题试卷.docx

2026年人力资源管理师《心理》真题试卷

姓名:______准考证号:______?得分:______

一、选择题(每题2分,总共10题)

1.个体在认知过程中,对信息的组织、加工和储存称为

A.注意

B.记忆

C.思维

D.想象

2.以下哪种心理现象属于情绪的范畴?

A.感觉

B.知觉

C.情绪

D.意志

3.在马斯洛的需求层次理论中,最高层次的需求是

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

4.以下哪种人格特质最符合大五人格理论中的“宜人性”?

A.外向性

B.稳定性

C.宜人性

D.开放性

5.学习过程中,通过反复练习达到自动化的过程称为

A.有意义学习

B.机械学习

C.发现学习

D.接受学习

6.以下哪种心理防御机制属于压抑?

A.合理化

B.投射

C.压抑

D.分解

7.在群体决策中,群体成员为了达成一致而改变自己最初意见的现象称为

A.群体思维

B.从众效应

C.社会促进

D.社会懈怠

8.以下哪种动机理论强调内在兴趣和成就感?

A.强化理论

B.期望理论

C.交易理论

D.成就动机理论

9.在心理测量中,信度指的是

A.测量的准确性

B.测量的可靠性

C.测量的有效性

D.测量的客观性

10.以下哪种心理治疗方法属于认知行为疗法?

A.行为疗

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