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- 2026-05-15 发布于江西
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门店员工行为“红线”规定
全体员工:
为规范员工职业行为,树立正向、健康的价值观,规避重大违规行为发生,特制定本《门店员工工作行为“红线”规定》,明确以下严禁事项,全体门店员工须严格遵守:
1、严禁诋毁门店名誉:不得发表、散布、传播与门店制度规定相悖的言论;不得无故无视、拒不接受上级合法合规的管理指令,严禁实施任何损害门店名誉、影响门店正常管理秩序的行为。
2、严禁商业贿赂与腐败:业务往来及工作过程中,严禁为谋取个人私利实施贿赂、侵吞门店财产、收受贿赂等行为;严禁通过公转私、私转私等任何方式隐匿门店收入、谋取不正当利益。
3、严禁泄露商业秘密:严禁泄露门店商业秘密、损害客户合法权益,包括但不限于客户信息、门店资产信息、门店核心竞争数据等各类保密信息。
4、严禁弄虚作假与违规操作:严禁欺上瞒下、损公肥私,杜绝各类弄虚作假、违规操作行为(示例:特价产品按正价销售赚取差价、挪用公款、虚假报销、私自赠送活动礼品等);工作中须恪守“不动物、不动数、不动钱、不动价”的行为准则。
5、严禁团伙违规与负面滋事:严禁拉帮结派、打架斗殴;严禁造谣传谣、无事生非,不得恶意散播门店、同事相关负面言论。
6、严禁非法侵占与资产损害:严禁盗窃、倒卖门店货物;严禁故意损坏门店资产,杜绝任何非法侵占门店财物的行为。
7、严禁与顾客发生冲突:严禁与顾客产生语言争执、肢体冲突等任何形式的矛盾冲突,维护良好服务关系
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