2026年甘肃煤田地质局所属单位高层次人才引进笔试模拟试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-05-21 发布于河北
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2026年甘肃煤田地质局所属单位高层次人才引进笔试模拟试题及答案解析.docx

2026年甘肃煤田地质局所属单位高层次人才引进笔试模拟试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.张某在商场购物时,因地面湿滑不慎摔倒,导致腿部骨折。商场方面承认地面湿滑是由于清洁工清扫不及时造成的。张某要求商场赔偿医疗费、误工费等损失。根据侵权责任法,商场应承担的民事责任是()。

A、行政责任

B、刑事责任

C、民事责任

D、经济责任

答案:C

解析:侵权责任是指行为人因过错侵害他人权益应承担的民事责任。根据《侵权责任法》第六条,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。商场因地面湿滑导致张某摔倒受伤,属于过错侵权行为,应当承担民事责任。行政责任和刑事责任是因违反行政管理法规或刑法规定而承担的责任,与本案无关。经济责任并非法律术语,故排除。故选C。

2.某公司与其员工签订劳动合同,约定试用期六个月。试用期内,公司以员工“表现不佳”为由解雇员工,但未支付任何经济补偿。根据劳动合同法,该公司的行为是否合法?()

A、合法,试用期解雇无需补偿

B、合法,公司有权根据表现解雇

C、不合法,试用期解雇需符合法定情形

D、不合法,试用期解雇必须支付补偿

答案:C

解析:《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,但需符合法定程序。公司仅以“

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