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2026中免（北京）商贸有限公司上海分公司招聘1人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，张某是否应当获得工伤赔偿？()

A、应当，因为工伤认定与是否签订书面劳动合同无关

B、不应当，因为未签订书面劳动合同属于违法行为

C、部分应当，工厂可减免部分赔偿

D、视具体情况而定，需法院最终裁决

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，不影响工伤认定和赔偿。工伤认定主要依据事故发生时劳动者是否在用人单位工作，而非是否签订书面合同。因此，张某作为工伤职工，应当获得相应的工伤赔偿。B项错误，未签订书面劳动合同属于违法，但不影响工伤赔偿的认定。C项错误，工伤赔偿依法应当足额支付，不存在减免情况。D项错误，工伤认定有明确的法律依据，无需法院裁决。故选A。

2．某市公园内，游客李某故意损坏公园内的雕塑，并被保安制止。李某不服，声称保安侵犯了其人身自由。根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国民法典》，以下说法正确的是()。

A、李某的行为构成侵权，保安有权制止

B、李某有权要求公园赔偿雕塑损失

C、保安无权制止李某的行为

D、