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2026年人力资源管理师《劳动关系》真题专项训练

考试时间：120分钟?总分：100分?年级/班级：__________

一、选择题

1.劳动关系的本质是（）。

A.劳动者与用人单位之间的经济关系

B.劳动者与用人单位之间的合作关系

C.劳动者与用人单位之间的法律关系

D.劳动者与用人单位之间的社会关系

2.劳动合同的特征不包括（）。

A.合法性

B.平等性

C.自愿性

D.不确定性

3.劳动争议的处理方式不包括（）。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.刑事诉讼

4.劳动合同的解除条件不包括（）。

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.用人单位破产

C.劳动者不能胜任工作

D.劳动者受到刑事处罚

5.劳动保护制度的主要内容不包括（）。

A.工作时间制度

B.休息休假制度

C.劳动安全卫生制度

D.薪酬福利制度

6.劳动合同的无效情形不包括（）。

A.以欺诈、胁迫的手段订立合同

B.恶意串通，损害国家利益

C.用人单位与劳动者协商一致

D.显失公平

7.劳动争议调解的基本原则不包括（）。

A.自愿原则

B.合法原则

C.公平原则

D.保密原则

8.劳动合同的管理体制不包括（）。

A.国家宏观调控

B.主管部门监督

C.用人单位自主管理

D.劳动者个人管理

9.劳动合同履行的基本原