年轻护士的能力培养.ppt

无标题;年青护士的工作能力培养;现状：护理人员缺乏，新护;年青护士的弱点：1、专业知识欠;导致：纠纷投诉;如何提高年青护士的工作能力？;1?借岗前培训时机，端正服务;上岗前医院相关部门统一对新护士;2??积极参加院方及科室的培训;完成基础操作培训及考核：根据科;科内有带教老师或操作标兵进行操;3加强业务学习及小讲课;变被动学习为主动学习;学习内容:1.从基础知识及专科;小讲课:2.小讲课不仅提高护士;4.药物知识学习。;加强本科室常用药物及抢救药物的;5.规章制度、流程预案的学习。;重点是14项护理核心制度、应急;6?重视应急应变能力的培养，提;1.主动学习应急预案，抢救药品;护士长要指导督查护士的抢救工作;7??主动学习，继续再教育。;科内每月进行二次护理业务学习，;8人际沟通能力的培养。;1.操作规范：评估与病人交流沟;9??有积极向上的阳光心态，相;10注重人性化管理，提高护士;年轻护士上岗后，角色的转变，护;总结：我们最终的目标：?将年青;谢谢大家！ThankYou！