事故致因原理与安全理论分析.pdfVIP

故致因及安全

本节考点：

一、事故致因原理【1～2分】

（一）事故频发倾向理论

事故频发倾向是指个别容易发生事故的稳定的个人的内在倾向。事故频发倾向者的存在是工业事故发生的主

要，即少数具有事故频发倾向的工人是事故频发倾向者，他们的存在是工业事故发生的。如果企业

中减少了事故频发倾向者，就可以减少工业事故。

因此，人员选择就成了预防事故的重要措施，通过严格的生理、心理检验，从众多的求职人员中选择身体、

智力、性格特征及动作特征等方面优秀的人才就业，而把企业中的所谓事故频发倾向者解雇。

频发倾向理论是早期的事故致因理论，显然不符合现代事故致因理论的理念。

观点：事故是个别（少数、一部分）人导致

措施：人员选择的措施

【2023】某精密机械制造厂对近10年发生的人身类事故进行了统计分析，发现性格内向不爱说话的员

工发生事故的概率相对较高，该企业决定在下一步增加心理测试环节，以避免该类人员从事高风险工作。根

据事故致因理论。该企业人员以及岗位适配的做法，符合的理论是