2026黑龙江工业学院招聘人事代理工作人员32人备考题库含答案详解(巩固).docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约3.08万字
  • 约 48页
  • 2026-05-24 发布于山东
  • 举报

2026黑龙江工业学院招聘人事代理工作人员32人备考题库含答案详解(巩固).docx

2026黑龙江工业学院招聘人事代理工作人员32人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于该公文所属文种的说法,有误的是()。

A.带有指导性

B.可用于向上行文

C.适用于发布规章

D.一般都有发文机关

【答案】:B

【解析】该题是要判断关于公文所属文种说法有误的选项。首先看带有指导性,很多公文比如决定、意见等都具有指导性,这是公文常见的特性,所以这种说法是合理的。可用于向上行文,不同的文种有不同的行文方向,存在可以向上行文的公文文种,此说法有可能正确。适用于发布规章,有部分公文文种是专门用于发布规章的,所以该说法也可能是对的。一般都有发文机关,公文是法定机关与组织行使职权、实施管理的重要工具,通常都会有明确的发文机关,这是符合公文规范的。结合各选项的合理性以及题目要求找说法有误的,综合分析后判断该题的答案所对应的选项说法错误,但由于没有更多信息明确告知公文所属文种,只能从常规公文特性角度判断。

2、在各类工作总结中,年终总结、半年总结和季度总结最为常见且应用广泛。撰写工作总结时,应将重点放在()。

A.总体概括

B.主要成绩和做法

C.存在问题

D.经验教训

【答案】:D

【解析】工作总结以年终、半年和季度总结较为常见。写工作总结时,重点应突出主要成绩和做法、存在问题以及经验教训这几个方面。总体概括只是对工作的简单概述,它无法深入反映工作的实质情况、具体

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档