2026年学校教师师德考核方案
一、考核适用范围与依据
本方案适用于本校全体在编在岗教职工、签订正式聘用合同的在岗教职工,包括专任教师、行政兼课教师、教辅人员、承担教育教学任务的后勤管理人员、试用期新入职教师,退休返聘承担教育教学任务的人员参照本方案执行。
本方案以《中华人民共和国教师法》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《教育部关于建立健全师德建设长效机制的意见》《XX省中小学教师师德考核办法(2025年修订)》为依据,紧扣新时代教师队伍建设要求,全面考核教师思想政治和师德师风表现,强化师德考核的导向性和约束性。
二、考核基本原则
1.党管师德、立德树人原则。坚持把思想政治建设放在首位,落
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