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2026年国有企业合规管理评价指标试题

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.某能源国有企业2026年度合规管理评价指标体系中，将“安全生产事故发生率”作为关键指标，该指标属于（）。

A.法律合规类指标

B.内部治理类指标

C.风险防控类指标

D.财务绩效类指标

2.根据《国有企业合规管理指引（2026版）》，某地方国企在制定合规管理评价指标时，应优先考虑本地区（）。

A.地方性法规的特殊要求

B.中央企业集团的统一标准

C.行业协会的推荐做法

D.市场竞争的平均水平

3.某建筑国企在海外项目合规管理中，重点监控“当地劳工权益合规率”，该指标主要针对（）。

A.法律合规风险

B.政治合规风险

C.操作合规风险

D.伦理合规风险

4.某央企2026年合规管理自评报告中，将“关键岗位人员轮岗比例”纳入评价指标，该指标的核心目的是（）。

A.降低财务舞弊风险

B.提升内部控制有效性

C.减少法律诉讼成本

D.增强企业社会责任表现

5.某军工国企在供应链合规管理中，将“供应商反腐败合规审查通过率”作为评价指标，该指标属于（）。

A.供应链风险类指标

B.内部控制类指标

C.法律合规类指标

D.经营管理类指标

6.某金融国企2026年度合规管理绩效考核中，将“客户投诉处理及时率”纳入