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2026年人力资源管理师《劳动关系》精选卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.劳动关系的核心是（）。

A.劳动者与用人单位之间的利益分配

B.劳动法律法规的执行

C.劳动争议的解决机制

D.劳动合同的签订与管理

2.在劳动关系中，下列哪项不属于劳动者的基本权利？（）

A.获得劳动报酬的权利

B.参与管理企业的权利

C.休息和休假的权利

D.自由选择职业的权利

3.用人单位在制定劳动规章制度时，应当遵循的原则不包括（）。

A.合法性原则

B.公平性原则

C.任意性原则

D.民主性原则

4.劳动合同中，关于工作时间的约定，下列哪项是合法的？（）

A.每日工作12小时，每周工作6天

B.每日工作8小时，每周工作7天

C.每日工作10小时，每周工作6天

D.每日工作6小时，每周工作5天

5.劳动争议调解的基本原则不包括（）。

A.自愿原则

B.合法原则

C.公平原则

D.强制原则

6.在劳动争议处理中，下列哪项不属于劳动争议的解决方式？（）

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.刑事诉讼

7.劳动合同解除时，用人单位应当依法支