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航空公司员工绩效管理与薪酬体系调整.docx

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    航空公司员工绩效管理与薪酬体系调整

    目录TOC\o1-4\z\u

    一、项目背景与调整目标 3

    二、航空公司组织与岗位特点 4

    三、绩效管理现状分析 6

    四、薪酬体系现状分析 9

    五、绩效管理原则与思路 12

    六、薪酬设计原则与思路 14

    七、绩效指标体系构建 16

    八、岗位分类与职级划分 18

    九、关键岗位绩效指标设置 25

    十、通用岗位绩效指标设置 27

    十一、销售服务岗位绩效指标设置 30

    十二、绩效考核流程设计 33

    十三、绩效结果应用机制 36

    十四、薪酬结构设计方案 37

    十五、固定薪酬调整方案 40

    十六

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