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股权结构设计、股权激励设计和执行八步

【股权结构设计】

在进行股权结构设计之前，应该清楚认识到股权结构不是简单股权

比例或投资比例，应该以股东股权比例为基础，通过对股东权利、股

东会及董事会职权与表决程序等进行一系列调整后股东权利结构体

系。

一、股权比例、公司管理、公司决策

股权是一种基于投资而产生所有权。公司管理权来源于股权或基于

股权授权。公司决策来源于股权，同时又影响公司管理方向与规

模。股东只要有投资，就会产生一定决策权利，差别在于决策参与

程度和影响力。

二、控股股东

取得决策权股东是法律上控股股东。取得控股股东方式方法有

两种：一是直接实际出资达百分之五十以上；二是直接实际出资没有

达到百分之五十，但股权比例最大，再