电大国开18秋《人力资源管理》形考任务一.pdfVIP

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一.选择题请（在列出的备选答案中选出正确答案）4（0分）

题目1,还未回答，满分2.00,

题干

认为人力费源具有劳动能力的全部人口的观点属于（）。

选择一项：

A.人员素质观

B.在岗人员观

C.成年人口观

题目2,还未回答，满分2.00,

题干

具有内耗性特征的资源（）。

选择一项：

A.矿产资源

B.人力资源

C.白然资源

题目3,还未回答，满分2.00,

题干

人力资源管理及人事管理的主要区别体现在（）。

选择•项：

A.工作程序上

B.内容上

C.观念上

题目4,还未回答，满分2.00,

题干

以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，在哪种人性假设基础上提出来的？（

选择一项：

A.社会人

B.史杂人

C.经济人

D.自我实现人

题目5.还未回答.满分2.00.

题干

“社会人”人性理论假设的基础什么？（）0

选择一项：

A.马斯洛的需要层次理论

B.霍桑试验

C.梅奥的人际关系理论

D