2026年私募基金董事长绩效考核方案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年私募基金董事长绩效考核方案

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

题目：

1.在2026年私募基金监管环境下，董事长对基金合规风控的最终责任体现在哪项核心制度上？

A.内部控制手册

B.风险管理委员会章程

C.投资决策委员会决议

D.董事会年度述职报告

2.若某私募基金董事长在2026年因未及时披露关联交易，导致监管处罚，以下哪项是其最可能缺失的履职环节？

A.关联交易审批流程的监督

B.基金信息披露的及时性管理

C.投资策略的合理性评估

D.基金业绩的季度考核

3.根据中国证券投资基金业协会2026年新规，私募基金董事长需定期（至少多久）组织一次全公司合规培训？

A.每月一次

B.每季度一次

C.每半年一次

D.每年一次

4.在2026年全球市场波动背景下，私募基金董事长若需调整基金策略，以下哪项决策需优先经过董事会审议？

A.降低基金杠杆率

B.更换核心投资经理

C.扩大投资规模

D.调整业绩报酬分配

5.若董事长在2026年因个人行为引发基金声誉危机，以下哪项措施最能体现其危机管理能力？

A.快速发布声明撇清关系

B.启动内部调查并公开透明处理

C.请求监管机构介入解决

D.指示团队隐瞒不报

6.根据2026年新修订的《私募投资基金监督管理暂行办法》，董事长需