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2026年伊春市五营区林业系统人员招聘笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应当如何处理此案？()

A、直接裁决处罚过重，撤销原处罚决定

B、必须先进行调解，调解不成再进行仲裁

C、仅对张某的陈述和公司的证据进行审查，作出裁决

D、若公司提供不出处罚依据，则必须撤销处罚决定

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十二条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，并依法保护当事人的合法权益。仲裁前必须先进行调解，调解达成协议的，仲裁委员会应当制作调解书；调解不成的，应当及时作出裁决。B项正确。A项错误，仲裁委员会并非直接裁决，需先调解。C项错误，仲裁委员会需全面审查双方证据和陈述。D项错误，即使公司提供不出处罚依据，仲裁委员会仍需结合具体情况作出裁决，而非直接撤销。故选B。

2．某作家创作的小说中虚构了一个名为“大秦帝国”的国家，并描述其历史事件。有人起诉该作家侵犯其历史著作权。法院应如何认定？()

A、小说中虚构内容与真实历史冲突，构成侵权

B、只要未使用真实