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人力资源外包公司绩效评估与薪酬体系.docx

人力资源外包公司绩效评估与薪酬体系.docx

    人力资源外包公司绩效评估与薪酬体系

    目录TOC\o1-4\z\u

    一、总则 3

    二、体系目标 6

    三、适用范围 8

    四、绩效管理原则 10

    五、岗位分析与分类 12

    六、绩效指标设计 17

    七、绩效周期管理 20

    八、绩效考核流程 24

    九、考核方法选择 26

    十、考核结果应用 28

    十一、薪酬体系目标 30

    十二、薪酬结构设计 32

    十三、岗位价值评估 35

    十四、薪酬等级划分 38

    十五、固定薪酬管理 41

    十六、浮动薪酬管理 43

    十七、福利体系设计 45

    十八、特殊岗位薪酬 47

    十九、薪酬调整

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