2025年新劳动法与劳动合同法考试题库含答案.docx

合同。A.1年B.2年C.3年

合同。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：B13.医疗期内，用人单位支付的病假工资不得低于当地最低工资标准的()A.60%B.70%C.80%D.90%答案：

补偿由用人单位支付，赔偿金仅在用人单位违法时支付。五、案例分析题(每题10分，共20分)案例1：2024年12月，甲公司与劳动者张某签订2年期劳动合同，约定试用

之处？答案：(1)试用期超期：2年期劳动合同试用期不得超过2个月，约定3个月违法；(2)试用期工资过低：不得低于约定工资的80%，70%违法；(3)解除理由不成

距法定退休年龄不足10年；(3)连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者无法定过失或