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- 2026-05-24 发布于北京
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成绩与效率评估表格
行政管理人员/中阶管理干部/专业人员
工作说明书□附件□正修订中,随后检送
Ⅰ.前一年达成的成果
逐项摘述前一年度所订立的主要目标、达砀成果(检附影本)
目标1□达成□未达成
目标2□达成□未达成
目标3□达成□未达成
Ⅱ.员工评估
主要工作成效——职位说明中各项职责达成的程度
□极优□杰出□平均□可接受□差
管理技术——计划、组织、领导、控制的成效
□极优□杰出□平均□可接受□差
沟通能力——口头、文字沟通的成效
□极优□杰出□平均□可接受□差
人际关系——上司、部属的成效
□极优□杰出□平均□可接受□差
自发与创新——发展新观念与处理异常情势的能力
□极优□杰出□平均□可接受□差
适应性——配合改变的能力
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