2026年银川市金凤区林业系统人员招聘笔试参考试题及答案解析.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.18万字
  • 约 28页
  • 2026-05-24 发布于河北
  • 举报

2026年银川市金凤区林业系统人员招聘笔试参考试题及答案解析.docx

2026年银川市金凤区林业系统人员招聘笔试参考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某施工单位在施工过程中,发现地下管线情况与图纸不符,导致工程延误。为抢回工期,施工单位指挥工人强行挖掘,造成周边建筑物受损。对此,应当由施工单位承担赔偿责任。这一案例体现了侵权责任的哪种原则?()

A、过错责任原则

B、无过错责任原则

C、公平责任原则

D、诚信原则

答案:B

解析:侵权责任的归责原则包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。无过错责任原则是指行为人造成他人损害,即使没有主观过错,也应当承担侵权责任。本案中,施工单位在明知地下管线情况与图纸不符的情况下,仍指挥工人强行挖掘,导致建筑物受损,属于高度危险作业,应当适用无过错责任原则。故选B。

2.某企业与他人签订了一份货物买卖合同,约定由对方在2026年5月1日前交付货物。但由于不可抗力导致对方无法按时交付,对方因此遭受了损失。根据合同法规定,对方可以要求对方采取补救措施,但不能要求对方赔偿损失。这种情况下,合同应当如何处理?()

A、继续履行

B、解除合同

C、变更合同

D、中止履行

答案:B

解析:根据合同法规定,因不可抗力导致合同无法履行的,当事人可以解除合同。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。本案中,由于不可抗力导

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档