原创力文档培训管理考试试题及详细答案
一、单项选择题（每题3分，共30分）
培训管理的核心目的是（）
A.完成培训任务B.提升员工能力，支撑组织目标达成
C.降低培训成本D.丰富员工业余生活
在培训需求分析中，针对“员工现有能力与岗位要求的差距”展开的分析是（）
A.组织层面分析B.岗位层面分析C.个人层面分析D.行业层面分析
下列哪种培训方式最适合用于新员工入职培训，帮助其快速熟悉企业文化和岗位职责（）
A.线上直播培训B.师徒带教C.户外拓展培训D.
您可能关注的文档
- 埃博拉出血热培训试题及答案（含详细解析）.docx
- 埃博拉试题及答案（含详细解析）.docx
- 埃森哲Java面试题及详细答案.docx
- 场地设计试题及详细答案.docx
- 场景设计试题及详细答案.docx
- 场内叉车理论模拟试题及详细答案.docx
- 城市地理学试题及详细答案.docx
- 城市管理考试试题及详细答案.docx
- 城市管理考试题目及详细答案.docx
- 城市化试题及详细答案.docx
- 2026陕西电子信息集团有限公司招聘备考题库附参考答案详解（名师推荐）.docx
- 2026陕西电子信息集团有限公司招聘备考题库附参考答案详解（典型题）.docx
- 银行业务顾问业务发展KPI考核表.docx
- 银行业务管理分析系统.docx
- 机车状态无线传输系统的设计与应用.pptx
- 银行业务管理岗年度工作总结报告.docx
- 2026陕西电子信息集团有限公司招聘备考题库带答案详解（黄金题型）.docx
- 2026陕西电子信息集团有限公司招聘备考题库带答案详解（达标题）.docx
- 2026陕西电子信息集团有限公司招聘备考题库有完整答案详解.docx
- 2026陕西电子信息集团有限公司招聘备考题库有答案详解.docx
最近下载
- 开天门操作评分标准.doc VIP
- 三年级整本书阅读《中国古代寓言》导读课教学设计.docx VIP
- 《中国古代寓言》整本书导读 .pdf VIP
- 采用以太网传输的IEC60870-5-103规约的实现V2版V100.pdf VIP
- 2025年部队文书考试题库及答案.docx VIP
- 深度解析(2026)《GBT 27025-2019检测和校准实验室能力的通用要求》.pptx VIP
- Midea 美的 四面出风嵌入式空调器 MDV-D22-140Q4_N1-D 使用安装说明书.pdf
- （推荐！）27025-2019检测和校准实验室能力的通用要求条款解读.pdf VIP
- 维控人机界面初级教程.pdf
- 诺帝菲尔N-6000联动型控制器说明书.pdf
文档评论（0）