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2026年人力资源管理师四级模拟测试卷.doc

2026年人力资源管理师四级模拟测试卷.doc

    2026年人力资源管理师四级模拟测试卷

    姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

    一、单选题（总共10题，每题2分）

    1.在人力资源管理中，以下哪一项不属于人力资源规划的主要内容？

    A.人力资源需求预测

    B.人力资源供给分析

    C.薪酬福利设计

    D.人力资源政策制定

    2.以下哪种方法不属于工作分析方法？

    A.访谈法

    B.观察法

    C.问卷调查法

    D.工作日志法

    3.在绩效管理中，以下哪一项不属于绩效评估的常用方法？

    A.360度评估

    B.目标管理法

    C.关键绩效指标法

    D.

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