招聘心理教师试题及答案.docxVIP

招聘心理教师试题及答案

一、单选题（每题1分，共20分）

1.在心理评估中，使用问卷法收集资料时，主要目的是（）（1分）

A.观察行为B.测量认知C.了解情感D.收集背景信息

【答案】D

【解析】问卷法主要适用于收集背景信息、态度、满意度等资料。

2.以下哪种心理防御机制属于否认？（）（1分）

A.合理化B.投射C.压抑D.否认

【答案】D

【解析】否认是指个体拒绝承认现实，以避免痛苦。

3.在认知行为疗法中，认知重构主要针对的是（）（1分）

A.行为习惯B.情绪反应C.认知偏差D.生理症状

【答案】C

【解析】认知重构是认知行为疗法中修正认知偏差的核心技术。

4.小学生的道德发展处于皮亚杰理论的哪个阶段？（）（1分）

A.前道德阶段B.他律道德阶段C.自律道德阶段D.公正阶段

【答案】B

【解析】小学生（约7-10岁）处于他律道德阶段。

5.以下哪项不属于马斯洛需要层次理论中的基本需要？（）（1分）

A.生理需要B.安全需要C.尊重需要D.自我实现需要

【答案】D

【解析】自我实现需要属于高级需要，前三项为基本需要。

6.在团体辅导中，领导者最先需要建立的是（）（1分）

A.团体凝聚力B.沟通渠道C.团体规范D.团体目标

【答案】B

【解析】建立沟通渠道是团体辅导的初始任务。

7.以下哪种心理咨询技术属于行为疗法？（）（1分）

A.精神分析疗法B.人本主义疗法C.系统脱敏疗法D.