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2026年人力资源测评合同合同二篇

篇一

甲方（委托方）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

乙方（服务方）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要对其员工进行人力资源测评，以提高员工绩效和团队整体素质，乙方具备相关人力资源测评的专业能力，双方经友好协商，达成如下协议：

一、测评目的

1.甲方希望通过本次人力资源测评，了解员工的能力、性格、潜力等，为员工职业发展规划提供依据。

2.乙方将根据甲方需求，提供专业的人力资源测评服务，帮助甲方实现上述目的。

二、测评内容

1.乙方将为甲方提供以下测评内容：

（1）能力测评：包括认知能力、逻辑推理能力、语言表达能力等；

（2）性格测评：包括性格类型、情绪稳定性、人际关系等；

（3）潜力测评：包括学习潜力、创新潜力、领导潜力等。

2.甲方可根据自身需求，与乙方协商确定具体的测评内容。

三、测评方法

1.乙方将采用以下测评方法：

（1）心理测试：包括标准化心理测试和自编心理测试；

（2）面