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2025年治安联防队员招聘面试题及答案

第一部分：通用综合类面试题

第1题：2024年全国治安联防队伍协助公安机关破获刑事案件12.7万起，调解民间纠纷312.3万起，你认为治安联防队员的核心职责是什么？如果入职后发现日常工作多是巡逻、登记信息这类“小事”，和你预期的“协助办案”有差距，你会怎么调整？

参考得分点（满分100分，70分合格）：

1.核心职责认知（40分）：

准确表述治安联防队伍的法定辅助定位：属于群防群治力量，无执法权，核心是在公安机关指导下开展“巡防预警、纠纷调解、信息采集、群防宣传、应急协助”5类基础工作，是公安机关感知治安风险的“神经末梢”，而非独立执法主体。

能结合题干数据关联职责：12.7万起刑事案件的破获，本质是日常巡逻中发现线索、固定证据、协助控制嫌疑人积累的结果；312.3万起纠纷调解，是从源头上减少治安案件、防止矛盾升级的核心工作，二者都是联防职责的直接体现。

2.心理落差调整（60分）：

认知层面（25分）：明确“小事”是治安防控的基础，据公安部2024年统计，83%的街面盗窃、寻衅滋事案件可通过高频巡逻防控压降，79%的民转刑案件萌芽状态可通过日常入户排查发现，看似琐碎的工作直接关系辖区治安稳定，价值远高于“单次协助办案”。

行动层面（35分）：①主动熟悉辖区基础台账，入职1个月内掌握负责片区的楼栋分布、重点人员底数、重点场所位置；②在日常