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建筑设计公司绩效与薪酬管理方案

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一、总则 3

二、管理目标 6

三、适用范围 8

四、职责分工 9

五、岗位体系 13

六、绩效理念 14

七、考核原则 16

八、指标体系 18

九、目标设定 24

十、考核周期 27

十一、考核流程 29

十二、评分规则 33

十三、结果应用 36

十四、薪酬理念 37

十五、薪酬结构 39

十六、岗位工资 40

十七、绩效工资 42

十八、津贴补贴 45

十九、奖金管理 46

二十、调薪机制 48

二十一、晋升机制 50

二十

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