2026年医院行政科室设置及职责分工手册
一、行政层级与科室设置总原则
本手册适用于二级甲等及以上综合医院2026年度行政运行管理,遵循党委领导下的院长负责制,行政体系分为“核心决策支撑类—医疗业务行政类—运营资源管理类—后勤安全保障类—专项工作类”五个层级,全院行政岗位总编制控制在开放床位的8%-10%(按2000张开放床位测算,行政总编制为178人,符合国家公立医院人员编制标准),各科室设置及职责分工如下:
1核心决策支撑类科室
1.1院长办公室(加挂战略发展研究室牌子)
核定编制:11人,其中主任1名,常务副主任1名,战略研究专员2名,行政秘书3名,公文档案专员2名,督办专员1名,综
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