医院目标管理方案.docx

医院目标管理方案

1.简介

本文档旨在制定一套科学有效的医院目标管理方案，以提高医院绩效和服务质量。医院作为社会比较特殊的组织，需要明确目标，并进行全员动员和绩效考核，来实现有效管理和持续改进。通过目标管理，医院能够更好地提供医疗服务，满足患者需求，增强医院的竞争力和社会影响力。

2.参与目标制定的主体

医院目标管理是一个全员参与的过程，涉及到多个层级和部门。以下是目标制定的主体：

医院领导：负责整体目标的制定和定期评估

科室负责人：负责制定本科室的目标，并定期汇报和评估

员工：理解并参与实现医院目标

3.目标制定的原则

制定医院目标时，遵循以下原则：

SMART原则：目标必须具备明确的