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劳务员法律法规考试试题

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（）。

A.用人单位发出录用通知时

B.劳动者开始工作时

C.双方签订劳动合同书时

D.劳动者报到并办理入职手续时

2.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）。

A.1天

B.2天

C.3天

D.4天

3.根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费，其中工伤保险费由（）承担。

A.用人单位

B.劳动者

C.用人单位和劳动者共同

D.财政部门

4.根据《保障农民工工资支付条例》，分包单位对所招用农民工的工资负（）责任。

A.直接支付

B.监督管理

C.连带清偿

D.间接支付

5.根据《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣只能在（）的工作岗位上实施。

A.临时性、辅助性或者替代性

B.高技术性

C.管理岗位

D.核心业务

6.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.六个月

7.根据《工资支付暂行规定》