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2026年铜仁地区卫生健康系统人员招聘考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，影响了同事的正常工作，公司对其进行了批评教育。后张某再次犯同样的错误，公司决定对其解除劳动合同。请问公司的做法是否合法？()

A、合法，员工应遵守公司规章制度

B、不合法，公司需提前通知员工

C、合法，公司有权根据员工表现调整岗位

D、不合法，员工有权拒绝公司管理

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。公司有明确的规章制度，员工张某两次违反，公司解除劳动合同符合法律规定。B项错误，公司无需提前通知，直接解除即可。C项错误，调整岗位需基于合理原因，而非仅表现。D项错误，员工应遵守公司管理。故选A。

2．某作家创作了一部以古代历史为背景的小说，其中部分情节与史实存在较大出入。请问该作家是否需要承担法律责任？()

A、需要，侵犯了历史人物的名誉权

B、不需要，文学创作具有虚构性

C、需要，违反了著作权法

D、需要，损害了国家利益

答案：B

解析：文学创作允许虚构，只要不恶意歪曲历史人物或损害国家利益，作家无需承担法律责任。A项错误，虚构情节不等于侵犯名誉权。C项错误，题目未涉及著作权