2026年医院妇女工作与女职工权益保障方案
一、总体要求
本院现有在岗职工1862人,其中女职工1325人,占比71.16%,其中临床一线女职工1012人,占女职工总数76.38%,35岁以下青年女职工628人,占比47.4%,劳务派遣女职工42人,全部纳入同等权益保障范围。女职工是医院医疗服务、学科建设、运营管理的核心力量,做好妇女工作、保障女职工权益是医院落实国家法律法规、推进高质量发展的核心职责。为深入贯彻落实《中华人民共和国妇女权益保障法》(2022修订)、《女职工劳动保护特别规定》(2025修订)及国家三孩生育配套支持政策,切实解决女职工职业发展、健康保障、家庭照顾等方面的实际问题,
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