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2026年本科院校图书馆综合办公室招聘面试公文写作

一、公文基础知识测试（共3题，每题10分，共30分）

1.题1（10分）：

某本科院校图书馆因馆际互借项目需要，需向市文化广电旅游局提交《关于申请支持馆际互借服务升级的请示》公文。请简述该公文的行文规则要点，并说明若需转发上级单位关于数字资源建设的文件，应使用何种文种？具体操作步骤有哪些？

2.题2（10分）：

假设你作为图书馆综合办公室工作人员，接到校办公室通知，需在3日内完成《2026年春季学期图书馆开放时间调整方案》的制定并报送校方。请说明该任务中涉及的公文处理环节（至少列出5个），并简述“草拟、审核、签发、印制、用印、分发”等环节的核心要求。

3.题3（10分）：

针对图书馆读者投诉系统运行故障，需撰写《关于图书馆数字服务平台故障情况的报告》上报校领导。请分析此类内部报告与对外发布的《图书馆服务满意度调查报告》在格式、语言、内容侧重点上的主要区别，并举例说明如何体现“问题导向”的写作原则。

二、应用文写作（共4题，每题25分，共100分）

1.题1（25分）：

情境：

某本科院校图书馆2026年计划开展“古籍修复技艺工作坊”系列培训，面向全校师生开放报名。综合办公室需牵头撰写《关于举办2026年古籍修复技艺工作坊的通知》，要求明确报名方式、时间安排、参与对象及注意事项