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2026年乌鲁木齐市新市区卫生健康系统人员招聘笔试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在上班期间私自使用公司网络下载大量私人视频，并被发现。公司依据内部规章制度解雇了张某，张某认为公司行为违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，公司解雇张某的行为是否合法？()

A、合法，公司有权依据内部规章制度管理员工行为

B、合法，员工私自在工作时间从事与工作无关的活动属于严重违纪

C、不合法，公司必须经过法定程序才能解除劳动合同

D、不合法，公司不能仅凭员工私下载视频就解除劳动合同

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因欺诈、胁迫或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(六)被依法追究刑事责任的。张某私自在工作时间下载大量私人视频，属于严重违反用人单位规章制度的行为，公司依据内部规章制度解雇张某符合法律规定。A项错误，公司有权依据内