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2026年一级建造师《人力资源》模拟试卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.在项目人力资源管理中，下列哪项不属于人力资源规划的主要内容？

A.人员招聘与配置

B.绩效考核与激励

C.薪酬福利管理

D.项目进度控制

2.在团队建设中，领导者通过明确目标、分配任务和提供支持，主要发挥的作用是？

A.指挥者

B.协调者

C.激励者

D.监督者

3.以下哪种方法不属于工作分析方法？

A.访谈法

B.观察法

C.问卷调查法

D.成本分析法

4.在项目人力资源管理中，冲突管理的主要目的是？

A.消除所有冲突

B.提高团队效率

C.避免冲突发生

D.维护团队稳定

5.以下哪项不属于马斯洛需求层次理论中的需求？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.财务需求

6.在绩效考核中，以下哪种方法不属于360度反馈法的特点？

A.多角度评价

B.自我评价

C.同事评价

D.客户评价

7.在项目管理中，人力资源计划的主要目的是？

A.确定项目预算

B.确定项目范围

C.确定项目资源需求

D.确定项目进度