年轻医生的成长课件.ppt

浅谈年轻医生、护士的成长

关爱年轻人你们是医院未来你们是医院栋梁为你们创造条件为你们铺砖添瓦

年轻人成长需要的一个好老师一个好领导一个好团队良好的学术和文化氛围公平的竞争环境提供升华的舞台有展示自己的平台和机会

医院发展优势有良好的用人机制和平台有国家政策扶持和帮助有专科特色和特色专家有灵活、与时俱进的管理和激励机制有良好的文化氛围和医院特色文化民众认知的惠民医院

如何成长？——树立理想1、不想当元帅的士兵不是好兵2、青春无悔，有梦想的青春才更加美丽3、成功是给有准备的人的！4、中国传统理念：光宗耀祖、衣锦还乡

学医的艰难1、成长周期长2、终身学习、辛劳一生3、内、外环境的困惑4、奉献青春

中医院成长更艰难讲究传承缺乏协作，三根指头就是一家医院部分学科带头人、老师不能与时俱进传统、封闭、保守、缺乏创新思维对新设备、新技术认识缺乏认识和了解难以改变名老中医才吃香的固有模式

如何适应环境？1、身居高学历、知识分子聚集的团队2、没有弱者，适者生存3、学习辩证法：量变到质变4、懂规矩：没有规矩没有方圆5、记住：不能改变环境者，只有适应环境

保持良好的心态平常心看待周围的人和事世界上没有绝对公平的事情用自己的短处比较别人的长处，切记不要用自己的长处比别人的短处人人都要生存，朝朝代代都有投机取巧之流要思索你认为是弱者的人为何如鱼得水的原因？？