- 0
- 0
- 约3.5万字
- 约 53页
- 2026-05-24 发布于山东
- 举报
2026黑龙江省交通投资集团有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列哪项不属于我国再分配的具体措施()。
A.规范收入分配秩序
B.逐步提高最低工资标准
C.保护合法收入
D.清理规范隐性收入
【答案】:B
【解析】本题可根据再分配和初次分配的概念,分析各相关措施所属类别来进行解答。再分配是在初次分配结果的基础上各收入主体之间通过各种渠道实现现金或实物转移的一种收入再次分配过程,也是政府对要素收入进行再次调节的过程。初次分配指国民总收入直接与生产要素相联系的分配。规范收入分配秩序,旨在构建公平合理的收入分配格局,通过一系列政策和制度安排对不同群体的收入进行调节,属于再分配的范畴。逐步提高最低工资标准是直接在生产领域中,企业根据政府规定提高劳动者的劳动报酬,是与生产要素直接相联系的分配调整,这属于初次分配的措施,而不属于再分配。保护合法收入,是政府运用制度和法律等手段保障居民的合法收入权益,防止其受到不合理侵害,这是在再分配环节对收入分配进行规范和调节的体现。清理规范隐性收入,能够减少收入分配中的不透明因素,使收入分配更加公平合理,是政府通过再分配手段对收入分配秩序进行的整顿。综上,不属于我国再分配具体措施的是逐步提高最低工资标准。
2、()是行政管理机构的首要特性
A.纪律性
B.程序性
C.合法性
D.主张性
【答案】:C
【解析】行政管理机构
您可能关注的文档
- 202宁夏石嘴山市平罗县城镇公益性岗位人员安置备考题库及参考答案详解(能力提升).docx
- 2026黑龙江黑河市北安市社区卫生服务中心招聘82人备考题库参考答案详解.docx
- 2026黑龙江绥化学院招聘博士教师20人备考题库附参考答案详解(基础题).docx
- 2026黑龙江省交通投资集团有限公司招聘备考题库附答案详解(考试直接用).docx
- 2026黑龙江省交通投资集团有限公司招聘备考题库附答案详解【名师推荐】.docx
- 2026黑龙江省交通投资集团有限公司招聘备考题库含答案详解ab卷.docx
- 2026黑龙江省交通投资集团有限公司招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026黑龙江牡丹江恒丰纸业股份有限公司招聘60人备考题库附答案详解(达标题).docx
- 2026黑龙江牡丹江恒丰纸业股份有限公司招聘60人备考题库附参考答案详解(a卷).docx
- 2026黑龙江牡丹江恒丰纸业股份有限公司招聘60人备考题库带答案详解(完整版).docx
- 2026年山东省滨州市惠民县中考化学一模试卷(含答案).pdf
- 2026年山东省济南市历城区中考化学二模试卷(含答案).pdf
- 2026年山东省烟台市福山区中考化学模拟试卷(含答案).pdf
- 2026年山东省临沂市郯城县中考化学一模(含答案).pdf
- 2026年四川省德阳市中江县中考化学二诊试卷(含答案).pdf
- 2026年四川省绵阳市梓潼县中考化学二模试卷(含答案).pdf
- 2026年新疆乌鲁木齐市沙依巴克区中考化学适应性试卷(含答案).pdf
- 2026年重庆市永川区中考化学质检试卷(含答案).pdf
- 2026年重庆市第一中学校中考化学全真模拟试卷(二)(含答案).pdf
- 安徽池州市第二中学等校2025-2026学年高一下学期期中物理试卷A(含答案).pdf
原创力文档

文档评论(0)